Monitorizarea timpului

Sistemul de monitorizare a timpului StaffCounter vă ajută să identificați întârzierile, suprasolicitarea și să vizualizați timpul total de lucru al unui angajat într-o perioadă specificată. Dar cum puteți afla cât de eficient a lucrat angajatul?

• Șapte categorii
  Serviciul StaffCounter împarte toate aplicațiile și site-urile web în următoarele categorii: jocuri, cumpărături, știri, comunicare, programe și site-uri de lucru, utilitare și educație. Pentru fiecare categorie se poate atribui una dintre valorile: productiv, neutru sau neproductiv.

• Identificarea site-urilor nedorite
  Când StaffCounter detectează un site sau o aplicație care nu se încadrează în nicio categorie, sistemul îi atribuie automat valoarea „Neutru” și permite adăugarea acestuia într-o categorie specifică. Astfel, managerii pot identifica rapid site-uri noi de divertisment sau de anonimizare utilizate de angajați și le pot seta imediat ca „Neproductive”.

• Măsurarea productivității
  Puteți atribui manual orice site sau aplicație unei categorii specifice și să definiți nivelul său de productivitate. Acest lucru permite personalizarea sistemului în funcție de activitățile specifice ale companiei sau ale unui angajat. De exemplu, „1C Enterprise” poate fi neproductiv pentru designeri, dar productiv pentru contabili.

• Evaluarea performanței
  În orice moment puteți evalua cât de eficient au lucrat angajații într-o anumită perioadă, dacă au întârziat sau cât de des au luat pauze. Timpul total petrecut de un angajat la computer este împărțit în trei categorii: productiv, neproductiv și neutru. Dacă observați că un angajat folosește frecvent aplicații sau site-uri marcate ca „neproductive”, puteți consulta raportul detaliat al activității sale.

• Urmărirea exactă a timpului
  Sistemul de monitorizare a timpului StaffCounter poate calcula numărul exact de ore lucrate de un angajat la distanță. După analiza raportului de timp, veți vedea câte ore au fost productive, ceea ce ajută la evitarea plății timpului pierdut din cauza angajaților neglijenți.

Sistemul StaffCounter ajută la menținerea unei evidențe corecte a timpului de lucru în companie și permite o analiză precisă a eficienței angajaților.