Система учета рабочего времени: прошлое, настоящее, будущее
Учет рабочего времени сотрудников – далеко не новое направление в управлении персоналом. Это необходимое условие для результативной работы, корректировки финансовых и временных затрат и эффективного использования производственных ресурсов.
В условиях современной конкуренции именно от руководителя зависит успех и процветание компании. А для эффективного руководства необходимы знания и понимание того, что делают подчиненные, сколько времени они на это тратят и какой результат приносит каждый отдельный сотрудник.