Подробные и точные отчёты

программа учета рабочего времениСистема учета рабочего времени StaffCounter – это самые информативные и подробные отчёты. За секунду вы сможете сформировать любой отчёт, по любому сотруднику или целому отделу, за любой промежуток времени. StaffCounter ведёт подробные записи о деятельности ваших сотрудников.  Система позволяет моментально создать четыре вида отчётов – по времени, по категориям, по опозданиям и переработкам, а также общий отчёт.

1. Отчёт по времени

Отчёт по времени наглядно показывает, насколько продуктивно работал сотрудник компании. Общее время работы делится на три значения – продуктивно, непродуктивно, нейтрально. Под графиком создаётся таблица – табель рабочего времени, в котором по датам указано сколько времени сотрудник провёл в офисе, а в последнем столбце страницы – общее время работы за выбранный период. В самом низу отчёта указаны приложения и сайты в которых сотрудники работали больше всего.

2.Отчёт по категориям

Отчёт по категориям создаст график, на котором видно в каких категориях программ работал сотрудник или весь отдел. Вы сами можете распределить сайты или программы по категориям. Этот отчёт удобен, когда сотрудник использует большое количество рабочих программ, которые можно сгруппировать по категориям.

3. Отчёт по опозданиям и переработкам

Отчёт по опозданиям и переработкам создаст удобный график,  с помощью которого вы легко узнаете, кто опаздывал на работу, а кто задерживался после работы. Также на графике показано общее количество часов, проведённых работником в офисе.

4. Общий отчёт

Общий отчёт объединяет в себе вышеперечисленные отчёты, удобно группируя их. С его помощью можно легко вести учет отработанного времени, что удобно в случае почасовой оплаты труда в компании, или когда сотрудник работает удалённо. В этом отчете есть очень полезная таблица, в которой напротив каждого сотрудника будет указано:

1. Пять приложений или сайтов, которые больше всего использовал сотрудник;

2. Общее количество набранных символов сотрудником за весь период;

3. Пять приложений или сайтов, в которых сотрудник набрал больше всего текста  (указано количество символов в каждом из приложений или сайтов);

Проанализировав этот отчет, вы сразу определите – кто действительно работал в вашей компании, а кто лишь имитировал бурную деятельность за компьютером.

Электронная система учета рабочего времени StaffCounter  готова за секунду сформировать для вас любой отчет за любой выбранный период.