Блог,

May 12, 2014

| by

Рост и развитие вашей компании. StaffCounter. Дополнительные преимущества грамотного мониторинга рабочих процессов

1170-3Развитие и успех компании напрямую зависит от качества труда каждого сотрудника. Тот факт, что в Вашей компании «запущен» StaffCounter, и коллектив об этом знает, даст Вашему бизнесу следующие преимущества:

    • Рост производительности труда сотрудников, а соответственно, и рост Вашей компании. Зная о StaffCounter, персонал не будет тратить рабочее время на свои дела. Чем меньше времени Ваш работник тратит на посторонние вопросы, тем больше времени он уделяет работе. К тому же концентрация именно на работе, а не на «всем сразу» поможет сотруднику найти максимально эффективные решения рабочих вопросов.
  • Точное планирование задач и сроков. Мониторинг сотрудников поможет Вам определить, сколько действительно времени необходимо для решения той или иной задачи. В любой момент у вас будет актуальная и оперативная информация о ходе рабочего процесса, как по всей компании, так и по каждому сотруднику. Хотите узнать, почему кому-то приходится задерживаться на работе, а вам платить сверхурочные? На что уходит рабочий день ваших подчиненных? Аналитика StaffCounter покажет реальную картину. Эти данные помогут Вам корректировать рабочую нагрузку сотрудников и составлять реалистичные рабочие графики.
  • Укрепление корпоративной дисциплины. Есть те, кто опаздывает на работу? Или явившись в офис, полчаса попивают кофеёк? Теперь Вы точно будете знать, во сколько работник сел за компьютер и занят ли он рабочими задачами. Вам не нужно будет периодически заглядывать к сотрудникам, чтобы своим видом стимулировать их рабочую деятельность.
  • Самодисциплина и повышение продуктивности работы сотрудников. Зная о StaffCounter, сотрудник будет заинтересован в том, чтобы уделить своим обязанностям максимальное количество рабочего времени, причем сделать работу качественно. Статистика свидетельствует, что в компаниях, где установлены программы учета рабочего времени, продуктивность сотрудников повысилась на 20% без применения каких-либо санкций.
  • Создание сильной рабочей команды. В каждом коллективе есть гениальные бездельники. Они виртуозно создают видимость бурной рабочей деятельности, занимаясь чем угодно, но только не своими прямыми обязанностями. StaffCounter вычислит этих «шифровщиков». Так что, им придется либо работать и делать это качественно, либо освободить свое место для тех, кто действительно хочет работать.
  • Контроль работы фрилансеров и сотрудников, работающих за пределами офиса. В случаях сотрудничества с «неофисными» работниками часто возникает проблема контроля рабочего процесса. Не всегда понятно, на каком именно этапе работы находится сотрудник и сколько времени на самом деле он тратит на решение поставленных задач. StaffCounter поможет Вам узнать реальное положение вещей, внести корректировки, если это необходимо, и избежать разногласий при оплате труда удаленных сотрудников. Теперь Вы будете платить именно за работу!
  • Упреждение угроз информационной безопасности компании. Новейшие программы контроля сотрудников могут больше, чем просто делать мониторинг рабочего времени. Коммерческая тайна, конфиденциальная информация клиентов, корпоративные ноу-хау — уверены ли вы, что эти данные никогда не выходят за пределы компании? Контроль работы сотрудников за компьютером — возможность быть заранее уведомленным о подобных угрозах. Не каждый клавиатурный шпион способен сообщить об утечке информации, но, например, программе Mipko Personal Monitor эта задача по силам.