Staffcounter
Регистрация Вход
  • О системе
  • Возможности
  • Загрузить
  • Поддержка
  • Блог
  • Цены
  • РусскийРусский
    • EnglishEnglish
  • О системе
  • Возможности
  • Загрузить
  • Поддержка
  • Блог
  • Цены
  • РусскийРусский
    • EnglishEnglish

Post navigation

Новости,  Общая информация,  

June 26, 2020

| by StaffCounter ru

Контроль бизнеса из отпуска

Контроль бизнеса из отпуска.Лето – время отпусков, желания сбежать из душного города и, конечно же, работы. У бизнеса не бывает отпусков, выходных и больничных. Бизнес – это постоянно движущийся механизм, который необходимо контролировать, вовремя заводить, менять шестеренки и подливать масла. Как с этим всем справиться из отпуска? Вопрос достаточно сложный, но мы собрали 7 советов, которые помогут вам справиться с любой ситуацией.

Подготовьте команду

Предупредите команду, что в указанный промежуток времени вы будете недоступны. То есть вас можно беспокоить исключительно по экстренным вопросам, которые не могут подождать неделю. В остальных случаях работникам необходимо сами принимать решения.

Делегируйте полномочия

К слову о принятии решений, очень важно, чтобы ваши подчиненные понимали, что в ваше отсутствие на них ложится вся ответственность. И, чтобы не было конфликтов, а потом еще и разбирательств «кто виноват», заранее пропишите, кто и за что будет отвечать. И, да, это необходимо сделать в письменном виде, чтобы все работники могли ознакомиться с вашим решением.

Регламентируйте это

И то тоже. Создайте подробный регламент, в котором будут прописаны все шаги принятия решений в ваше отсутствие. Приложите этот документ к документу о распределении полномочий.

Подготовьте план

Четкий план работы поможет вам понимать, что именно будет происходить в ваше отсутствие. А ваши подчиненные будут точно знать, куда двигаться.

Будьте на связи

Конечно, если ваш отпуск планируется в Гималаях или джунглях Амазонки, то со стабильной связью могут быть проблемы. Но если вы отдыхаете в отеле, то убедитесь, что там будет хороший WiFi. В крайнем случае, приобретите интернет у местного мобильного оператора.

Контролируйте

Расписав все шаги, подготовив план и оставив свой бизнес на ответственных и профессиональных сотрудников, вы все равно будете нервничать, переживать и тянуться к смартфону, чтобы позвонить в офис, узнать подробности заключения сделки, результаты продаж и многое другое. Чтобы не отрывать менеджеров от рабочего процесса и не требовать ежеминутного отчета о проделанной работе, мы рекомендуем воспользоваться системой мониторинга продуктивности персонала StaffCounter.

Система учета рабочего времени с функцией анализа продуктивности StaffCounter позволит вам ежедневно получать графически оформленные отчеты о проделанной работе. Хотите узнать, начали ли сотрудники опаздывать во время вашего отсутствия? Вся необходимая информация в разделе time-tracking. Как обстоят дела с продуктивностью? График по отделам или по каждому сотруднику будет приходить на вашу почту.

Графически оформленные отчеты о проделанной работе.

Не стоит забывать и про безопасность. Вместе с StaffCounter вся информация о действиях, производимых на компьютерах вашего офиса, будет также доступна в отчетах. Поэтому, вам не придется переживать о возможных инсайдерах и нарушителях в период отпуска. Программа оповестит вас о нарушениях, а вы сможете своевременно отреагировать и принять меры.

Отдыхайте

Собственный бизнес не совместим с отдыхом, и мы все об этом знаем. Но человеческий организм устроен так, что без отдыха он начинает давать сбои. Поэтому, постарайтесь доверить свои обязанности лучшим из лучших, а сами насладитесь неделей информационной тишины, чтобы по возвращению дать новый толчок в развитии бизнеса. А StaffCounter вам в этом поможет.

 

Post navigation

Older Newer

Попробовать 15 дней бесплатно

Categories

  • Акции
  • Безопасность
  • Внедрение
  • Новости
  • Обучение
  • Общая информация
  • Функционал

Recent Posts

  • Предоставление доступа к отделу для помощника директора.
  • Скрытая установка StaffCounter для Windows
  • Staffcounter для Linux 20
  • StaffCounter для Android снова в Play Market!
  • Чему мы научились в период пандемии: Работа из дома

Tags

Active Directory DLP SaaS - software as a service StaffCounter Pro StaffCounter Standard StaffCounter для Linux Анализ продуктивности Аналитика текста Бесплатный мониторинг Взлом Вирусы Выгоды для бизнеса Галейченко За и против наблюдения за работниками Защита данных Измерение продуктивности Информационная безопасность Как работать эффективнее Компьютерный мониторинг Контроль компьютеров Контроль сотрудников Лицензионное ПО Мониторинг активности на компьютере Мониторинг компьютеров сотрудников Мониторинг персонала Мониторинг сотрудников Наблюдение за сотрудниками офлайн Облачные технологии Отслеживание трафика Офис Пиратство Программа-шпион Программа слежения Программа слежения за компьютером Программа слежения за компьютером для Linux Программа учета рабочего времени Продуктивность персонала Сети Скрытое наблюдение Сэкономить время Увеличить свою продуктивность Учет времени Учет набранного текста Учет рабочего времени перерывы в работе

Recent Posts

  • Предоставление доступа к отделу для помощника директора.
  • Скрытая установка StaffCounter для Windows
  • Staffcounter для Linux 20
  • StaffCounter для Android снова в Play Market!
  • Чему мы научились в период пандемии: Работа из дома

Бизнес-инструменты

Возможности StaffCounter
Учёт рабочего времени
Экономия средств компании
Альтернатива видео наблюдению
Выгоды для HR-менеджера
Аналитика по работе с текстом
Бесплатный мониторинг

Информация

О компании
Контакты
Карьера
Партнерам
Наши клиенты
Мы на фейсбуке


Для прессы
Пресса о нас
Блог

Есть Вопрос?

Тел: +373 79 230 655 (Пн-Пт)
Skype: StaffCounter Support
Оставить сообщение
Пользовательское соглашение
Политика конфиденциальности
Карта сайта

Webmaster.Yandex.ru

 

Анализ сайта - PR-CY Rank

© 2012-2020 StaffCounter at SafeJKA S.R.L.

Помощь в выборе нужного продукта StaffCounter

 

После ответов на вопросы, вам будет рекомендован наиболее подходящий вариант.

1. Какое количество сотрудников вы планируете контролировать?

 
 
 
 
 

2. Что вы хотите контролировать?

 
 
 

3. Значимость места хранения собираемых данных?

 
 

Loading ... Loading …

Вопрос 1 из 3

Loading

StaffCounter Support