Ведение бизнеса в нынешних условиях конкуренции и постоянного стресса – это постоянная работа над собой. Это борьба со временем, борьба с системой, борьба с подчиненными.

Нет, никто не говорит, что все ваши работники – это обязательно разгильдяи и бездельники. Как раз напротив, если ваш бизнес жив, если вы получаете доход, если дело действительно развивается, значит, ваша команда во главе с вами действительно продуктивна. Но ведь то, что есть у вас сейчас – это не предел и вам есть, куда расти.

Вы – успешный руководитель, который идет в ногу со временем, вы – эффективный менеджер, управленец и бизнесмен. Именно для таких как вы, мы создали программу StaffCounter – эффективный облачный сервис для анализа продуктивности вашего персонала. Continue reading article →

Теперь узнавать о наших новинках, скидках и новостях из мира высоких технологий стало гораздо удобнее! Всё доступно на нашей странице в Facebook.

Будьте информированы и держите в курсе друзей!
Присоединяйтесь: https://www.facebook.com/myStaffCounter/ или наберите в поиске фейсбука StaffCounter.

Трудовой кодекс гласит: «работодатель обязан вести в установленном порядке учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником». На современных предприятиях, данные обязанности, как правило, выполняет HR менеджер.

Использование автоматизированной программы по учету рабочего времени сотрудников за компьютерами позволяет оптимизировать и сделать более объективной работу кадрового отдела.
Continue reading article →