«А у вас бесплатная программа слежения?»,
«Что будет, если не успеть продлить подписку?»,
«Как быть, если забыли заплатить?»,
«Что произойдет, когда закончится пробный период?».На каждый из них мы можем смело ответить: «Ничего страшного!». Вы просто перейдете в бесплатный мониторинг, который сохранит всех ваших сотрудников, но ограничит возможности сервиса. Так работает бесплатная программа слежения StaffCounter.
Когда компания решается на внедрение системы мониторинга персонала, у многих сотрудников возникает вопрос, насколько это законно. Большинство просто не хотят, чтобы руководство следило за тем, что они делают в рабочее время, и лишь малая часть переживает о возможной утечке личной информации. Мониторинг сотрудников: законное право или прихоть работодателя? Давайте попробуем разобраться.
Все любят похвалу. И мы тоже любим. Особенно когда она заслужена и подтверждена результатом нашей работы. А еще мы очень любим получать письма и отзывы от наших пользователей. Поэтому, когда в нашей почте появилось такое длинное и развернутое письмо, мы решили опубликовать его в нашем блоге. Возможно, опыт нашего клиента подтолкнет и вас на внедрение StaffCounter в своей бизнес. А может, вы тоже захотите рассказать нам вашу историю успеха.
В общем, читайте историю, которую рассказал нам Глеб К. – владелец небольшого бизнеса, связанного с продажами. А мы продолжим работать над усовершенствованием нашего продукта.
Многие задаются вопросом: что же такое программа мониторинга персонала StaffCounter? Ведь с одной стороны людям может показаться, что это программа шпион (программа слежения), которая позволяет следить за сотрудниками во время их работы. Но с другой стороны наблюдение за компьютером – облачный сервис мониторинга персонала – это возможность проводить аналитику для эффективного управления человеческими ресурсами компании. Давайте разберемся, чем именно является сервис StaffCounter.
В первую очередь программа мониторинга компьютеров StaffCounter создавалась для повышения продуктивности работы персонала. Ее функционал позволяет следить за сотрудниками через облачный сервис, на котором собираются все данные о действиях человека за персональным компьютером.
Благодаря результатам работы программы для слежения за компьютером мы можем получить следующие типы данных:
Это далеко не полный список того, что можно получить при использовании программы мониторинга персонала. Но без профессионального подхода к управлению эти данные не смогут улучшить продуктивность работы ваших сотрудников.
И хотя StaffCounter создавался эффективного управления человеческими ресурсами, большинство подчиненных считают, что это и программа шпион для слежения за сотрудниками, призванная собирать конфиденциальные данные, регистрировать все действия работника на протяжении всего рабочего дня. Такое отношение к нововведениям понятно и обусловлено психологическим фактором. По словам специальстов в области управления персоналом, слежка за сотрудниками – это ни что иное как современный инструмент, позволяющий повысить продуктивность работы каждого звена предприятия. Главная цель StaffCounter – не сбор конфиденциальных данных, а получение аналитики работы коллектива.
Облачный сервис StaffCounter позволяет следить за подчиненными, но при этом не нарушает их прав на конфиденциальность и личную переписку. Подчиненный всегда может отключить программу на необходимое время, которое не будет учитываться как рабочее. И тогда данные с компьютера не попадут в систему, и руководитель не сможет их просмотреть.
Можно с уверенностью сказать, что StaffCounter – это современный подход к управлении человеческими ресурсами компании, но никак не программа шпион для ПК.
Скачать бесплатно или приобрести платный пакет облачного сервиса для мониторинга персонала с расширенными возможностями можно всего за 1$.
Работайте продуктивно вместе с нами!
Работа вне офиса становится все более популярной. Оно и понятно – ведь Интернет давно стер границы между странами и городами. Сегодня вы можете сидеть, например, в Уссурийске, а ваш работодатель будет управлять фирмой где-нибудь в Штатах. Как же в таком случает осуществлять контроль качества работы сотрудников? Кстати о Штатах… По данным Бюро переписи населения США на 2010 год почти 13,5 миллионов человек работали из дома не менее одного дня в неделю! А если сравнивать статистику удаленных работников за 2005 год и 2012, то мы увидим, что удаленных работников стало на 80% больше.
О чем это все говорит? Да о том, что благодаря современным технологиям ваше место работы, место работы ваших сотрудников и подчиненных может быть где угодно. И совершенно не обязательно снимать офис, тратить время и деньги на дорогу и быть обязанным жить в оном и том же городе круглый год. Главное павеольно вести контроль качества работы сотрудников. Continue reading article
Автоматизированная система учета рабочего времени StaffCounter, которая ведет учет рабочего времени – лучший помощник руководителя в оценке продуктивности работы сотрудников за компьютером. Программа собирает статистику работы и помогает контролировать её качество незаметно и ненавязчиво.
Внимание всем любителям ОС Linux и её продуктов! Вышла новая версия программы слежения за компьютерами и планшетами StaffCounter специально для Ubuntu и Linux Mint. Функционально она мало чем отличается от версий под Windows, Android и MacOs, и программа слежения за компьютером обладает полным функционалом в бесплатной версии.
В последнее время всё больше организаций переходят на бесплатное ПО. Его более чем достаточно для офисной работы и постоянного использования интернета. В Linux существуют бесплатные аналоги всех используемых в офисе программ. Кроме того, из Linux было перенесено множество широко используемых программ для Windows. Это, к примеру, Open Office, Mozilla Firefox, GIMP, Mozilla Thunderbird и др.
