Эффективность работы персонала. Отслеживание со StaffCounter

За любым успешным бизнесом всегда стоит команда профессионалов, действия которой направлены на достижение поставленных целей, улучшение показателей и увеличение продаж. Рабочий коллектив – это сложная структура, где каждый участник играет определенную роль. В задачи руководителя входит создать здоровую атмосферу внутри команды, поддержать лидеров и избавиться от недобросовестных сотрудников, в общем, повысить эффективность работы персонала.

Программа учета рабочего времени за компьютером предоставит ответы на пять ключевых вопросов, которые лежат в основе успешного руководства.

Кто заслуживает поощрения?

Мотивация сотрудников – инструмент, грамотное использование которого улучшает общие показатели любого бизнеса. Как определить сотрудника, вклад которого в общее дело был наиболее весомым?
Staffcounter формирует подробные отчеты об эффективности трудовой деятельности персонала
Как это работает: В процессе настройки сервиса все интернет ресурсы разбиваются руководителем на три категории:

- продуктивно,
- непродуктивно,
- нейтрально.

Анализируя сайты, которые сотрудник посещал в течение рабочего дня, программа разбивает их на три категории, по которым предоставляет отчет.

Кому нечем заняться?

Как понять, насколько эффективно распределяются задачи среди членов вашего коллектива? Кто рационально тратит свое рабочее время, а кто в ущерб интересам компании решает свои личные вопросы? Какова эффективность работы персонала?

Staffcounter предоставляет такие возможности, как:

a) Контроль набранного текста*;
b) Обзор поисковых запросов*;
c) Учет использования Skype*;

Как это работает:

Сервис по учету рабочего времени за компьютером предоставляет структурированную информацию о том, сколько символов было набрано сотрудником в том или ином приложении, на сайте или программе; с кем общался сотрудник в скайпе и что искал в поисковых системах.
*Опции являются отличительным преимуществом Staffcounter. Ни один из аналогичных продуктов не предоставляет таких возможностей.

Кто предоставляет скрытую угрозу?

Утечка информации может нанести серьезные негативные последствия успешно действующему бизнесу. С переходом на электронный документооборот «сливать» информацию стало намного проще, а контролировать – сложнее.

Программа слежения Staffcounter предлагает следующие опции для контроля безопасности:

a) Снимки экрана (скриншоты)
b) Снимки с вебкамеры;
c) Учет использования USB flash накопителей, список скопированных файлов.

Как это работает:

При настройке сервиса по учету рабочего времени, руководитель активирует интересующие его опции, вследствие чего программа осуществляет необходимые снимки или записи, результаты которых доступны в личном кабинете пользователя.

Кто подрывает рабочую дисциплину?

Контроль трудовой дисциплины на рабочем месте – это один из главных аспектов психологии управления. Понятие «трудовая дисциплина» включает в себя время прихода на работу, продолжительность рабочего дня, длину обеденной паузы. Вовремя не выявленное нарушение станет причиной для подражания всему коллективу.
Staffcounter генерирует детальный табель учета рабочего времени.

Как это работает:

Программа формирует отчеты об опозданиях, переработках, а также показывает общее время работы сотрудника за указанный период. Эффективность работы персонала, в виде лаконичных отчетов в любой момент времени доступны в «личном кабинете» руководителя.

Кто неэффективно тратит ваши деньги?

Львиную долю доходов корпоративных компаний съедают затраты на телефонную связь. Как узнать, насколько рационально расходуются средства компании?

Staffcounter обладает такой функцией как мониторинг корпоративных смартфонов.

Как это работает:

Программа для слежения ведет учет использования смартфонов: звонки, контакты, перемещения по городу.

Анализ данной информации позволит сделать выводы о том, кто из сотрудников недобросовестно относится к ресурсам предприятия.