Легкая установка и настройка

установка программы для контроля работы сотрудниковПрограмма учёта рабочего времени и измерения продуктивности сотрудников  StaffCounter легка в установке и проста в настройке. Для этого даже не нужен сервер. Всё, что требуется для работы системы – это установить модуль StaffCounter Agent на компьютеры, с которых вы хотите собирать статистику.

1. Установка StaffCounter Agent.

При установке модуля StaffCounter  Agent на компьютер сотрудника нужно указать электронный адрес, под которым вы регистрировались на нашем сайте, а также название компьютера сотрудника (для простоты поиска в системе можно указать имя и фамилию сотрудника). При первом запуске программа предложит вам выбрать учетные записи пользователей, за которыми надо вести наблюдение на данном компьютере.

2. Настройка StaffCounter.

Для настройки системы вы должны зайти в свой виртуальный офис на нашем сайте и кликнуть на кнопку “Настройки”.
Здесь можно:
– настроить периодичность отправки вам общих отчётов;
– установить временные рамки рабочего дня в вашей компании;
– указать, какую именно информацию должен собирать Staffcounter Agent с компьютеров сотрудников.

3. Время – деньги.

Время – самый ценный ресурс. Именно поэтому мы сделали установку и настройку системы StaffCounter максимально быстрой и лёгкой.  Для оценки скорости, с которой можно развернуть нашу систему, чтобы она работала в полную силу, мы провели эксперимент.

Трём разным компаниям было предложено засечь время, за которое они успеют зарегистрироваться на нашем сайте, а также установить модуль StaffCounter Agent на 10 компьютеров. Хочется отметить, что во всех трёх компаниях установкой занимались HR менеджеры, которые обладали лишь базовыми знаниями компьютера. Поставленная задача была выполнена за 20-25 минут, то есть, в среднем, на установку в ручном режиме уходит 2 минуты на один компьютер.

Система учёта времени и измерения продуктивности сотрудников StaffCounter поможет вам эффективно управлять рабочим процессом в компании и вовремя принимать правильные управленческие решения.