Rapoarte pe Categorii

Rapoartele pe Categorii oferă un grafic care prezintă categoriile de aplicații utilizate și site-urile web vizitate (Muncă, E-mail, Știri, Divertisment, Rețele Sociale, Altele, Necategorizate). Acest grafic vă ajută să înțelegeți rapid pe ce tip de sarcini își petrece timpul un angajat sau un întreg departament. Puteți atribui manual site-urile web sau programele unor categorii. Sub grafic, veți găsi timpul total petrecut lucrând în fiecare categorie.

Puteți selecta un interval de date pentru a vizualiza un raport pentru o anumită perioadă. Pentru confortul dumneavoastră, calendarul nostru vă permite să afișați instantaneu statistici pentru o săptămână sau o lună selectată.

Fiecare program și site web poate fi atribuit unei Categorii, cum ar fi Afaceri, Știri, Jocuri etc. Categoriilor li se pot atribui niveluri de productivitate, astfel încât StaffCounter poate calcula cât de productiv a lucrat personalul dumneavoastră.

Rapoarte pe categorii.
“Total, ore” arată cantitatea totală de timp monitorizată folosind categoriile.

“Necategorizate, ore” arată cât timp a fost petrecut în programe și pe site-uri web care nu au fost atribuite niciunei categorii. Ar trebui să intrați în setările sistemului și să asociați toate aplicațiile și site-urile necunoscute categoriei corespunzătoare.

Ore necategorizate.

De ce să categorisiți?

Împărțirea activităților pe categorii permite conducerii companiei să petreacă nu mai mult de 1 minut analizând performanța angajaților pentru ziua curentă, săptămâna sau luna respectivă.

Gestionarea timpului angajaților este o sarcină crucială. Datorită sistemului nostru de monitorizare a timpului de lucru, un manager poate delega această responsabilitate subalternilor, cum ar fi șeful departamentului HR. Șeful HR poate genera rapoartele necesare, le poate imprima și poate face sugestii pentru a motiva angajații să-și îmbunătățească performanța. Aceste sugestii pot include, de asemenea, recomandări pentru sancțiuni.

Decizia finală aparține întotdeauna managerului. Software-ul nostru de monitorizare a timpului de lucru evidențiază doar punctele forte și punctele slabe în performanța personalului dumneavoastră.

Puteți crea un cont chiar acum în sistemul nostru de monitorizare a timpului de lucru și puteți începe să monitorizați timpul angajaților pe site-ul nostru.

Pentru companiile mari, din perspectiva economiilor de costuri și a stocării securizate a datelor statistice pe serverul propriu al organizației, oferim o soluție — StaffCounter Server.