Безопасность,  Общая информация,  

August 29, 2016

| by

DLP системы: тотальный контроль или защита компании от утечки данных?

Слежение за сотрудниками фирм любых масштабов (от самых мелких, до глобальных монополистов) с каждым годом становится все более обыденных действием. Кто-то из сотрудников знает, что за ним следят, кто-то даже не догадывается (о законности таких мер, мы расскажем в другой статье). Но, так или иначе, следят за подчиненными все.

Data Leakege

Мы бы хотели немного рассказать, зачем это делается сегодня и почему слежка и внедрение DLP систем так необходимы в современном бизнесе. Continue reading article →

Общая информация,  

August 26, 2016

| by

История успеха или как мы получили письмо благодарности

reviewsВсе любят похвалу. И мы тоже любим. Особенно когда она заслужена и подтверждена результатом нашей работы. А еще мы очень любим получать письма и отзывы от наших пользователей. Поэтому, когда в нашей почте появилось такое длинное и развернутое письмо, мы решили опубликовать его в нашем блоге. Возможно, опыт нашего клиента подтолкнет и вас на внедрение StaffCounter в своей бизнес. А может, вы тоже захотите рассказать нам вашу историю успеха.

В общем, читайте историю, которую рассказал нам Глеб К. – владелец небольшого бизнеса, связанного с продажами. А мы продолжим работать над усовершенствованием нашего продукта.

Безопасность,  Общая информация,  

June 6, 2016

| by

StaffCounter: защита информации от инсайдеров!

Понятие коммерческая тайна знакома каждому предпринимателю. Мы знаем, как важно защитить все данные фирмы и избежать утечки коммерческой информации третьим лицам. Именно поэтому мы решили расширить функционал PRO версии StaffCounter и добавить эффективную защиту от инсайдеров.

Совсем скоро вы получите новые возможности защиты информации:

  • Блокировка USB накопителей, смартфонов, внешних дисков, CD/DVD;
  • Защита данных от передачи через сеть, email или браузер;
  • Блокировка передачи данных по Bluetooth;
  • Запрет на запуск неизвестных и нежелательных программ.

Полный набор защитных настроек в одном приложении StaffCounter по доступной цене: 3$ за сотрудника в месяц. Выгодное вложение в продуктивность и безопасность вашего бизнеса.

Без-имени-22

 

Общая информация,  

April 20, 2016

| by

Программа шпион для компьютера или эффективный инструмент управления персоналом?

Многие задаются вопросом: что же такое программа мониторинга персонала StaffCounter? Ведь с одной стороны людям может показаться, что это программа шпион (программа слежения), которая позволяет следить за сотрудниками во время их работы. Но с другой стороны наблюдение за компьютером – облачный сервис мониторинга персонала – это возможность проводить аналитику для эффективного управления человеческими ресурсами компании. Давайте разберемся, чем именно является сервис StaffCounter.

Программа шпион для компьютера или эффективный инструмент управления персоналом

Инструмент для управления персоналом

В первую очередь программа мониторинга компьютеров StaffCounter создавалась для повышения продуктивности работы персонала. Ее функционал позволяет следить за сотрудниками через облачный сервис, на котором собираются все данные о действиях человека за персональным компьютером.

Благодаря результатам работы программы для слежения за компьютером мы можем получить следующие типы данных:

  1. Какие сайты посещал сотрудник
  2. Какие программы использовал
  3. Сколько символов было набрано в каждой из программ
  4. Сколько времени было потрачено на каждую из программ
  5. Сколько времени человек провел на каждом посещенном сайте
  6. Время, потраченное на перерывы и простои
  7. Время, потраченное на продуктивные непродуктивные приложения
  8. Загрузку и выгрузку файлов и данных
  9. Данные по работе с мессенджерами
  10. Фотографии с веб-камеры и скриншоты экрана

Это далеко не полный список того, что можно получить при использовании программы мониторинга персонала. Но без профессионального подхода к управлению эти данные не смогут улучшить продуктивность работы ваших сотрудников.

Программа шпион для компьютера

И хотя StaffCounter создавался эффективного управления человеческими ресурсами, большинство подчиненных считают, что это и программа шпион для слежения за сотрудниками, призванная собирать конфиденциальные данные, регистрировать все действия работника на протяжении всего рабочего дня. Такое отношение к нововведениям понятно и обусловлено психологическим фактором. По словам специальстов в области управления персоналом, слежка за сотрудниками – это ни что иное как современный инструмент, позволяющий повысить продуктивность работы каждого звена предприятия. Главная цель StaffCounter – не сбор конфиденциальных данных, а получение аналитики работы коллектива.

Облачный сервис StaffCounter позволяет следить за подчиненными, но при этом не нарушает их прав на конфиденциальность и личную переписку. Подчиненный всегда может отключить программу на необходимое время, которое не будет учитываться как рабочее. И тогда данные с компьютера не попадут в систему, и руководитель не сможет их просмотреть.

остановить учет времени

Можно с уверенностью сказать, что StaffCounter – это современный подход к управлении человеческими ресурсами компании, но никак не программа шпион для ПК.

Скачать бесплатно или приобрести платный пакет облачного сервиса для мониторинга персонала с расширенными возможностями можно всего за 1$.

Работайте продуктивно вместе с нами!

Общая информация,  

March 1, 2016

| by

Повышение квалификации: 5 возможностей для менеджеров по персоналу

Все мы  знаем, что управление персоналом – это постоянно развивающееся направление. И если вы закончили свое обучение более пяти лет назад и с тех пор не проходили курсов по повышению квалификации, вы наверняка уже сами чувствуете, что полученных некогда знаний катастрофически нахватает. Что же делать? Конечно же, вкладывать в себя и свое развитие!

возможности для менеджеров по персоналу

 

И если вы думаете, что найти подходящий курс по доступной цене – это сложно, то вы ошибаетесь. Может быть, в вашем городе и нет актуальных курсов, но это не значит, что их нет в мире! Continue reading article →

Общая информация,  

February 16, 2016

| by

Программа контроля продуктивности персонала или контроль персонала на работе: 10 причин сказать «Да!»

Цель любого представителя управляющего звена компании – это наладить работу отдела так, чтобы его эффективность была заметна сразу. Но для того, чтобы этого достичь, менеджеру необходимо видеть полную картину происходящего: Кто работает? Как работает? Над чем работает? Как долго работает? Мало кто может ответить на эти вопросы без помощи и подсказки. И такой подсказкой может стать программа слежения за персоналом.
Контроль персонала на работе  – 10 причин, почему вам просто необходимо установить такую программу в своем офисе.

Контроль персонала на работе или Программа контроля продуктивности персонала: 10 причин сказать «Да!». StaffCounter

Общая информация,  

January 25, 2016

| by

Современный контроль качества работы сотрудников. StaffCounter – идеальный помощник для управления удаленной командой

Работа вне офиса становится все более популярной. Оно и понятно – ведь Интернет давно стер границы между странами и городами. Сегодня вы можете сидеть, например, в Уссурийске, а ваш работодатель будет управлять фирмой где-нибудь в Штатах. Как же в таком случает осуществлять контроль качества работы сотрудников? Кстати о Штатах… По данным Бюро переписи населения США на 2010 год почти 13,5 миллионов человек работали из дома не менее одного дня в неделю! А если сравнивать статистику удаленных работников за 2005 год и 2012, то мы увидим, что удаленных работников стало на 80% больше.Контроль качества работы сотрудников. StaffCounter - идеальный помощник для управления удаленной командой.О чем это все говорит? Да о том, что благодаря современным технологиям ваше место работы, место работы ваших сотрудников и подчиненных может быть где угодно. И совершенно не обязательно снимать офис, тратить время и деньги на дорогу и быть обязанным жить в оном и том же городе круглый год. Главное павеольно вести контроль качества работы сотрудников. Continue reading article →

Общая информация,  

January 25, 2016

| by

Программа слежения StaffCounter – плюсы и минусы для персонала

Каждый руководитель в какой-то момент начинает задумываться о том, насколько эффективно выполняют свои обязанности его подчиненные, как это проверить, есть ли программа слежения за ними. И это правильно! Ведь практически в каждом коллективе есть те, кто тянет на себе весь бизнес, и те, кто висит мертвым грузом. Это не так сильно заметно, если в вашем подчинении от полутысячи и выше человек. И то, рано или поздно неэффективные работники скажутся на производительности предприятия. А что говорить о малом и среднем бизнесе, когда процентное соотношение «хороших» и «плохих» получается более резким? Именно для таких случаев была создана программа слежения за сотрудниками, в частности, облачный сервис мониторинга персонала StaffCounter.

Программа слежения StaffCounter - плюсы и минусы для персонала.

Общая информация,  

January 15, 2016

| by

StaffCounter – выбор успешного руководителя

StaffCounter - выбор успешного руководителяВедение бизнеса в нынешних условиях конкуренции и постоянного стресса – это постоянная работа над собой. Это борьба со временем, борьба с системой, борьба с подчиненными.

Нет, никто не говорит, что все ваши работники – это обязательно разгильдяи и бездельники. Как раз напротив, если ваш бизнес жив, если вы получаете доход, если дело действительно развивается, значит, ваша команда во главе с вами действительно продуктивна. Но ведь то, что есть у вас сейчас – это не предел и вам есть, куда расти.

Вы – успешный руководитель, который идет в ногу со временем, вы – эффективный менеджер, управленец и бизнесмен. Именно для таких как вы, мы создали программу StaffCounter – эффективный облачный сервис для анализа продуктивности вашего персонала. Continue reading article →

Общая информация,  

December 15, 2015

| by

Как на самом деле используют сервисы измерения продуктивности и учёта рабочего времени

choise staffcounter free computer monitoringКогда мы начинали делать наш онлайн сервис компьютерного мониторинга и учёта рабочего времени, мы были уверены, что он способен не просто измерить продуктивность, но и увеличить её. В нашей картине мира работники, которые сидят долго в соцсетях, мало работали, а те, кто много времени провёл в профильных приложениях, могли считаться производительными. А значит, если бы сотрудники, зная о наличии такой программы на своих компьютерах, стали бы меньше времени уделять развлекательным сайтам, игрушкам и Одноклассникам, их продуктивность возросла бы в разы.

Однако наш собственный опыт, как и опыт наших клиентов, показали ошибочность этой точки зрения и открыли нам глаза на реальное положение вещей.

Читать о наших открытиях на блоге технологических проектов SPARK >>>