Контроль трудовой дисциплины. Опоздания и сверхурочные работы.

Отчет показывает несколько видов статистики:

• Отработанные за день часы или продолжительность работы сотрудника;
• Опоздания;
• Переработка (Сверхурочные, работа после завершения рабочего дня);
• Время, проведенное не за компьютером (Паузы в работе). Это позволяет выявить сотрудников с наиболее длинными перерывами в работе;