Продуктивность работы сотрудников. Новый вид отображения.

Продуктивность работы сотрудников в отчетах – мы рады представить вам новый способ отображения данной информации. Теперь, кликнув в фильтре по интересующему вас работнику, вы сможете сразу увидеть полную картину продуктивности его работы.

Удобное разделение приложений на «продуктивные», «непродуктивные», «нейтральные»  и «приложения без категории» сразу покажет вам, на что ваш работник тратит свое время. В каких приложениях и программах он работал в течении месяца, недели, дня и по сколько времени на них тратит.

Прямо на этой странице вы можете переназначить категории продуктивности для каждого указанного приложения или сайта. Для этого достаточно навести курсор на интересующую вас позицию, и кликнуть на появившийся значок шестеренки справа от названия. После нажатия вы сможете увидеть список категорий: Entertainment, News, Social Media, Business, Other, E-mail и выбрать для данного приложение ту категрию, которя болеше всего соответсвует приложнию.

Вы также можете просмотреть статистику частоты и продолжительности использования приложения или сайта, наведя курсор на его название. По данной статистической информации вы сможете понять как эффективно сотрудник работал в данном приложении или программе. Как часто он отвлекался на что то другое или без отвлечения работал.

Продуктивность работы сотрудников. Зачем нужна эта статистика?

При разработки нашей системы учета рабочего времени StaffCounter мы особое внимание уделяем обработке полученных данных, чтобы руководитель предприятия за пару минут смог разобратся в них и сделать выводы. Особое внимание мы уделяем показателю – Продуктивность работы сотрудников. По нашему мнению, правильно представив данный показатель для руководителя предприятия, мы поможем ему разобраться в тонкостях процессов, которые протекают за рабочим компьютерам сотрудника. Получив эти данные руководитель сможет быстрее понять, предотвратить или помочь сотруднику, направив его по нужному пути.

Увеличение производительности труда должно идти за счет оптимизации процесса работы сотрудника. Иногда на выявление проблемы может уйти не один год. Автоматизированный процесс обработки данных работы сотрудника позволяет значительно сократить этот период, что не мало важно для современной действительности, когда все активно развивается и меняется, что даже не успеваешь за всем уследить.

Мы делаем наши программы для вас и вашего бизнеса. Спасибо, что выбрали наш продукт.