Report per Categorie
I Report per Categorie forniscono un grafico che mostra le categorie di applicazioni utilizzate e i siti web visitati (Lavoro, Email, News, Intrattenimento, Social Network, Altro, Non categorizzato). Questo grafico ti aiuta a capire rapidamente su quali tipi di attività un singolo dipendente o un intero reparto trascorre la maggior parte del tempo. Puoi assegnare manualmente siti web o programmi alle categorie. Sotto il grafico troverai il tempo totale trascorso lavorando in ogni categoria.
Puoi selezionare un intervallo di date per visualizzare un report per un periodo specifico. Per tua comodità, il nostro calendario ti consente di visualizzare istantaneamente le statistiche per una settimana o un mese selezionato.
Ogni programma e sito web può essere assegnato a una Categoria, come Business, News, Giochi, ecc. Alle categorie possono essere assegnati livelli di produttività, così StaffCounter può calcolare quanto produttivamente ha lavorato il tuo personale.
“Totale, ore” mostra la quantità totale di tempo tracciato utilizzando le categorie.
“Non categorizzato, ore” mostra quanto tempo è stato trascorso su programmi e siti web che non sono stati assegnati a nessuna categoria. Dovresti andare nelle impostazioni del sistema e collegare tutte le applicazioni e i siti web sconosciuti alla categoria appropriata.
Perché categorizzare?
Dividere le attività in categorie consente alla direzione aziendale di dedicare non più di 1 minuto all’analisi delle prestazioni dei dipendenti per il giorno, la settimana o il mese corrente.
La gestione del tempo dei dipendenti è un compito fondamentale. Grazie al nostro sistema di tracciamento del tempo di lavoro, un manager può delegare questa responsabilità ai subordinati, come il responsabile del dipartimento HR. Il responsabile HR può generare i report necessari, stamparli e fornire suggerimenti per motivare i dipendenti a migliorare le proprie prestazioni. Questi suggerimenti possono includere anche raccomandazioni per sanzioni.
La decisione finale spetta sempre al manager. Il nostro software di monitoraggio del tempo di lavoro evidenzia solo punti di forza e debolezza nelle prestazioni del personale.
Puoi creare un account proprio ora nel nostro sistema di monitoraggio del tempo e iniziare a controllare il tempo dei tuoi dipendenti sul nostro sito web.
Per le grandi aziende, dal punto di vista del risparmio sui costi e della conservazione sicura dei dati statistici sul server proprio dell’organizzazione, offriamo una soluzione — StaffCounter Server.
