Was unterscheidet StaffCounter von anderen Zeiterfassungssystemen?

Erfassung der Tastatureingaben

Die Überwachungssoftware StaffCounter zeichnet auf, wie viel Text Mitarbeitende tippen – und in welchen Programmen oder auf welchen Webseiten dies geschieht. So können Sie die Produktivität gezielt bewerten.

Erkennung von Maus-Bewegungssimulatoren

StaffCounter erkennt den Einsatz von Mausbewegungsgeneratoren – solche Aktivität wird nicht als echte Arbeitszeit erfasst.

Kontrolle von Skype, Zoom und Teams

StaffCounter überwacht Chats in Skype, Zoom und MS Teams – inklusive Anzahl der Nachrichten und Kontaktname. Auch auf Android-Geräten verfügbar.

Verfolgung von Websuchen

Neben besuchten Webseiten speichert StaffCounter auch Suchbegriffe der Mitarbeitenden. Dies gibt Einblick in Interessen und Arbeitsinhalte während der Arbeitszeit. Zur Übersicht der Internetnutzung.

Überwachung der Internetverbindung

StaffCounter überprüft kontinuierlich die Qualität der Internetverbindung und dokumentiert Verbindungsabbrüche. Ergänzt wird dies durch regelmäßige Screenshots sowie Maus- und Tastaturaktivität.

Smartphone-Überwachung (Android)

Überwachen Sie betriebliche Smartphones – inklusive Anrufprotokoll und Standortverlauf Ihrer Mitarbeitenden. Beispielbericht anzeigen.

Automatischer Stopp bei Inaktivität

Wenn keine Maus- oder Tastatureingaben erfolgen, stoppt StaffCounter automatisch die Zeiterfassung. Auf Wunsch kann der Mitarbeitende später angeben, welche Offline-Tätigkeit in dieser Zeit ausgeführt wurde.

Keine Erfassung außerhalb der Arbeitszeiten

StaffCounter registriert nur Arbeitszeit im definierten Zeitrahmen. Außerhalb der Arbeitszeit wird die Erfassung automatisch unterbrochen und am nächsten Arbeitstag fortgesetzt.

Live-Ansicht aller Bildschirme

Die Bildschirmansicht zeigt eine Übersicht aller verbundenen Geräte in einem Raster (10–50+ Bildschirme gleichzeitig). Bei Abwesenheit wird der jeweilige Bildschirm abgeblendet dargestellt.

Automatische Erkennung von Regelverstößen

StaffCounter erkennt Regelverletzungen automatisch und sendet Benachrichtigungen per E-Mail. So wird das Management entlastet und Insider-Bedrohungen frühzeitig erkannt.

Standardmäßig erkannte Verstöße:

  • Über 30 % der Arbeitszeit wurden auf Unterhaltungs- oder unproduktiven Webseiten verbracht.
  • Mehr als 40 % der Zeit wurde auf unbekannten oder neutralen Anwendungen/Webseiten verbracht.
  • Der StaffCounter-Agent funktioniert nicht ordnungsgemäß (eventuell deaktiviert).
  • Der Computer des Mitarbeitenden ist nicht mehr mit dem Überwachungssystem verbunden.
  • Mehr als 5 Stunden pro Woche wurden auf unproduktiven Seiten verbracht.

Open-Source-Transparenz

Transparenz hat bei uns höchste Priorität. Deshalb ist der Quellcode der Windows-Version von StaffCounter öffentlich zugänglich – für maximale Nachvollziehbarkeit.

Die günstigste Lösung

Wir sind die einzige Lösung, die umfassende Funktionen zu diesem Preis bietet – ideal zum Testen und für langfristige Nutzung:

  • 15 Tage kostenlos für bis zu 5 Mitarbeitende
  • Danach nur 1 $ / Monat je zusätzlicher Nutzer

Einfach & sicher

  • Keine lokale Serverinstallation erforderlich
  • Cloud-basierter Dienst, rund um die Uhr verfügbar
  • Registrierung und Basiskonfiguration in nur 2 Minuten
  • PC-Anbindung an StaffCounter in 1 Minute möglich
  • Nur sichere HTTPS/SSL-Verbindungen
  • Keine Erfassung sensibler Daten ohne explizite Zustimmung

Ultimative Datenschutz-Garantie mit Ende-zu-Ende-Verschlüsselung

Ihre Daten sind bei StaffCounter durch militärtaugliche Ende-zu-Ende-Verschlüsselung geschützt. Nur Sie als Kontoinhaber können die Informationen im Dashboard entschlüsseln – zusätzlich zur SSL-Verschlüsselung. Mehr erfahren…
Andere Dienste speichern Daten nach der Übertragung unverschlüsselt in Datenbanken. Bei StaffCounter bleiben alle Daten stets verschlüsselt – ein einzigartiger Sicherheitsvorteil.

Was unterscheidet StaffCounter von anderen Zeiterfassungssystemen?

Die Mitarbeiterüberwachungssoftware StaffCounter hilft Ihnen dabei, zu verstehen, was die Leistung Ihrer wichtigsten Mitarbeitenden beeinflusst.