Welche Verstöße von Mitarbeitern kann StaffCounter automatisch erkennen?

Aktivieren Sie auf der Seite Einstellungen unter der Registerkarte Berichte die Option „Produktivitätswarnungen generieren…“.

Sobald diese aktiviert ist, analysiert StaffCounter am Ende jedes Arbeitstages die Aktivitäten der Mitarbeiter und kann potenzielle Verstöße erkennen.

Sie können konfigurieren, wann der StaffCounter-Server Benachrichtigungen über Produktivitätsverstöße sendet.

Legen Sie Zeitgrenzwerte für unproduktive, neutrale und unbekannte Aktivitäten fest. Wenn diese Limits überschritten werden, protokolliert StaffCounter einen Verstoß und sendet eine Benachrichtigung.

Schritte:

1. Zeitlimits festlegen:
   • Tägliche Schwellenwerte (Minuten):
     • unproduktiv pro Tag
     • neutral pro Tag
     • unbekannt pro Tag
   • Wöchentliche Schwellenwerte (Minuten):
     • unproduktiv pro Woche
     • neutral pro Woche
     • unbekannt pro Woche

   Beispiel:

   • 55 Minuten pro Tag → Tageslimit für unproduktive, neutrale und unbekannte Zeit.
   • 333 Minuten pro Woche → Wochenlimit für die gleichen Kategorien.
2. Berichtskopie festlegen (optional):
   Geben Sie eine E-Mail-Adresse ein, um eine Kopie der Benachrichtigung zu erhalten.

Ergebnis:
Wenn ein Mitarbeiter die definierten Grenzen überschreitet, registriert StaffCounter automatisch einen Verstoß und sendet eine Benachrichtigung an den angegebenen Empfänger.